Mitarbeiter:innen gewinnen mit unserem Bewerbungstool

Die Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zur Zeit für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Wir haben dafür ein Bewerbungstool entwickelt, das Interessentinnen und Interessenten auf einfache Weise über Social Posts abholt und dann auf eine kleine Umfrage leitet, die direkt als Bewerbung abgeschickt werden kann. Diese digitale Bewerbersuche ersetzt nicht die klassische Bewerbung ist aber eine Chance, Kontakte zu generieren und Bewerber dort anzusprechen, wo sie sich häufig eh aufhalten: in den sozialen Medien. Die Umfrage dauert nur wenige Minuten und landet dann bei Ihnen im Postfach als Bewerbung.